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今働いている所は24時間介護・医療付高齢者向け賃貸住宅といううたい文句の住宅です。

そこの施設長は、自分が夜勤の時にコールを頻繁に押す入居者様からコールを取り上げています。
訪問介護で来ているヘルパーさんが施設長に「○○さんがコールを返してほしいと訴えられていますよ。」と言うと「必要もないのに押すから良いんです。」と取り上げたままでした。

翌日も何人もの入居者様のおむつはボトボト…シーツも濡れて「寒い」と言われている方もいました。
記録を見ると約10時間おむつを替えてもらえていない方もいました。

ちなみに、看護師さんも殆ど居ません。週にトータルで10時間も居てるかどうかです。

こんな施設ばっかりではないと思いますが、こんな施設もあるんです…。

私の担当の利用者からの情報ですが。。。

東京のとある企業のフランチャイズから抜けたデイサービスですが、FCを抜けた後も名称やロゴ、機能訓練のマニュアルなどを無断で使用しているようです。
また、訪問理容を利用した時間も利用実績として請求しているとの事で、明らかに違反をしているようです。

女性施設長の扱いが気難しく、私も扱いに苦慮しています。自分にゴマを擦る人間にしか対応せず、歴代の男性スタッフは全員退職、利用者も辞めさせようと裏工作をしています。

そんな施設ですから、残ったスタッフも素人の女性ばかりで雰囲気は最悪です。

開所以来一度も監査を受けていないようなので、今後が見ものです。

初めて書き込みます。
彼女が介護士をしています。仕事の事、施設の内容の事、人間関係の事いろいろ聞き大変な仕事だと思います。
時には変わってあげたいって思う事もあります。（特に夜勤が続く時）話しを聞いていつも感じるのは介護士の適性についてです。職業にはあった適性があると思うんです、特に専門的な職業には�� しかし、現状はそうでないようですし施設も人手不足のようで希望者がいれば雇用しているようです。
私は、適性化をしていけば介護の業界ももっとよくなり楽しく働ける、明るいイメージになると思いますが、いかがなものですか�[ご意見をお待ちしてます。

まず、彼女ではなく、自分で現実を見てください。

仕事内容と給与、職員に対する処遇や経営者の考え方など
女性が感じる個所と男性が感じる個所が違うはずです。

介護士の適正化より、施設側は法的な人数合わせの為だったり、
職員側もこの不景気だから取りあえず生活のため、
自分も不本意であっても、この業界（この施設に）就職
するしかない人もいるのですから。

あなたもおっしゃるように、
「施設も人手不足のようで希望者がいれば雇用しているようです。」
この理由は何故なのでしょうか。
当然、適正のある人も働いているとは思いますが、
何故多くの職員が、入れ替わるのでしょうか。

また、「介護の業界ももっとよくなり楽しく働ける、明るいイメージになると思いますが」とありますが、利用者さんの介護度がどんどん
高くなり、ほとんど寝たきりの人を相手に「楽しく働き、
明るいイメージにする」ことは、難しい問題だと思いますが。

ご意見ありがとうございます。
はなさんが言ってくださってるのは現実的なご意見だと思います。
だから、それを改善、発展させるにはどうすべきか�[看護士と変わらない待遇にするにはどうすべきか�[
実務内容もまだまだ厳しくなる事は間違えなく考えられます。
だから今考える時だとおもいませをか�� 現場には素晴らしいヒントも隠れてると思います。
適性化にしても働く本人が一番よくなる事だと思って言わせもらってます。
営業に向いてる人、製造に向いて人。
色々な適性があり、活かせる事が自分の力を発揮できていいのではないかと思っています。

群馬県○○市の○○○○老人ホームに施設見学に行った時の事です。施設の職員の方が入所者さんほったらかしでべらべらお喋りしてました。トイレに行きたいと訴えている入所者さんに対しても｢後にして！｣と威張った言い方をしていました。


因みにその他の職員の方々もスタッフルームというのでしょうか？座り込んでお喋りしたりお菓子食べたりしてました。

私は、お年寄りが好きで介護職を選んだのですが、施設の実情を知ってビックリです。噂には聞いていましたが、職員の質の悪い施設のなんて多いことか。真面目に一生懸命されている介護士さんもいらっしゃいますが、利用者の方がお気の毒です。

初めまして。
僕の彼女も介護士をしていてあなたの言っているような不満を聞きます。
何しに来ているかわからないって�L
国も介護について真剣に考えいただきたいですね�m

初めまして�I
あなたが言ってる通りですね�m
これから介護でお世話になる世代としては心配です�落ｩ分の親が、そして自分がと思うと…大変なのは十分わかっていますがプロ意識を持って仕事してもらいたい方が多いと思います��

初めての介護の職場でのことです。
入所者を怒鳴りつけて泣かしたり、寝たきりでしゃべれないけど相手の言ってることはわかってる人がタンで顔が汚れていたのをみて汚い臭いと大きな声で言ってました。
そんなこと言っていいんですか？世話してやってんだみたいな言い方していいんでしょうか？
お気に入りの入所者にはちゃん付けでこども扱い風に接してるし。
法人のマニュアルに入所者を虐待したりちゃん付けしちゃいけないとか書いてておもいっきりしてるんですけど！！
ちなみに入社した午前中ずっと強制的にマニュアルの説明受けてました…。
その施設は祖母がショートで昔入ってた施設だったんですが帰ってきて祖母は何も言わなかったけどひどいめにあわされてたかもしれないなと思いました。
職員同士のいじめも有りました。いい年してそんなことして恥ずかしくないんでしょうかね。

どの施設かは、わかりませんが、最近の介護施設は医者（開業医）が医療だけでは、儲からなくなってきた為に介護施設を開設したところが多く、実際に介護経験のある経営者はほとんどいないのが現実です。

儲け主義の経営者ですから「法定の人数を集めればよい」と考え、
職員に対する教育や福利厚生など考えていないのです。
（もちろん、そうでない施設もあるとは思いますが）

介護者も当初は、介護精神があって就職するのですが、
仕事内容と給与との乖離や処遇及び経営者や施設長の考え方が
わかってくると、やる気がなくなってき、利用者さんをないがしろに
していくのです。
（意見を言っても、「私の方針に従えないのなら、ヤメロ」と言われますから）

もちろん、もちろん、介護者全てや介護施設全てがそうであるとは
思いませんし、思いたくありませんけど。

うちのおばあちゃんは、今、肺炎で入院中です…。本人は病院だとわかっているのか、心を閉ざしてしまって何もしゃべりません。看護する側も反応がうすいと対応にも物扱いする人もいます。どうしてこんな可哀想な事になってしまったのか、悲しくて、、、。もともと、日中、自宅に1人隠りがちで、また、孫嫁と同居中、仲が悪く、ひ孫もなつかず孤独にさせました。これが認知症のきっかけだと思います。私達、家族の在り方が、今になり、重くそれぞれに問われている気がします。 有料で終身まで入居の地元のホームに入れましたが、施設は立派でも、入居後ひと月で全くの車椅子生活になりました。正直、この段階で不安はありました。ヘルパーさんも、ただ元気なだけで、老人扱いの気配り不足な対応や、終身をここで迎えると言う高齢者達への配慮や優しさに欠けている部分が多々見受けられ、おばあちゃんの顔を見に行く時はいつも複雑な気持ちでした。
退院できても、また繰り返すかもしれない肺炎に、おばあちゃんの先が、このホームの生活にかかっているのかと思うと不憫です。
ホームは、いくらでも入居希望者が空く順番を待っているのです。家族は不安です。高齢者の命を預かっている施設側は、ヘルパーの育成として、もっと精神性レベルをあげる勉強をして欲しいです。

だったら自分が介護したらいい。偉そうに上から言う前に自分がやってみろ。綺麗事だけで介護は出来ない。

家で見られないからそうゆうところにいるんじゃないの？自分でやったらものすごく大変だと思うよ！

確かに介護の視点はそれぞれだと思うけど,少なくとも私は相手の視点にたち介護をしていますﾖｯ‥介護している上で私自身気をつけている事は平等に利用者さんに接する事です！同じ介護職員でも,本当に呆れる職員もいるけど皆が皆そぅでは無いですよ‥キチンと話していくしかないのも現状だけど,分かってくれる職員もいるはず‥とにかく、自分の思いをどんどん話しをしてみたら‥

施設ってそんなかんじなんですか？ だったら貴方がお世話してあげたら？
私は80歳過ぎた父を、介護してますが、最近は頑固とわがままがひどく、もう施設にお願いしたいくらい気力がなくなってきましたけど、施設の現状を聞くとなやみますね。

進行性筋ジストロフィーで電動車いすで生活しています。一人暮らしを始めようと思ってるんですが、深夜の体位変換の介助が必要です。しかし、なかなか頼める方がいません。どなたか力を貸していただけませんか？

僕は進行性障害をもつ障害者で、普段は電動車椅子で生活をして居ます。一緒に外出とかしてくれる女性が居ましたら■■■からよろしくお願いします
■■■■■■■■■■■

雨音剣心さんの介護、ボランティア募集を見て、私でも、よければ、是非お手伝いしたいんですが、どのように、したら、いいですか？教えてください。

あっこさんへ。
まさかメッセージもらえると思ってなくて凄く遅い返事になってスミマセン。
どのように連絡を取り合ったら良いものなのか…と悩んでます(^^;)
サブアドでも載せましょうか？

■■■社会福祉協議会は職員の障害者に対する虐待をもみ消そうとしている。■■■社会福祉協議会■■■■■■の■性職員｢■■｣による障害者虐待。障害者に対する暴言、いい加減な支援、支援の押し付け。その事実を知りながらパレット｢■■■｣、■■■社会福祉協議会｢■■｣は訴えても障害者が何言ってるみたいにまるっきり聞き耳をもとうとしない。これは事実です。いたずらではありません。

私の体験した、老人ホームでも、そう感じました 施設長が最悪で、働く人がすぐ辞めます。生々しく、古株が利用者さんをイジメてるのを見て辞めるのを実感してきました 施設長や古株を辞めさせて全部新しく変えないと そのまま続いていくでしょう

私が利用している京都府○○○社会福祉協議会のヘルパーステーションも最悪です。　民間ならありえない事がここではまかりとおっています。　長老がいつまでも居座って権力を振るっている為、内部は右へならえのごきげんとりばかり。　身内には甘〜く利用者には冷酷です。　暴言を吐くのは当たりまえ、世間の常識などここでははまったく通用しません。

新しく建った老人ホームで働いてます。
園長や、お局の態度に、みんなが、利用者に対して物扱い。このまま働くと精神的にダメになりそうです。老人ホームは、こんな所なのでしょうか？なら入ったり、入れたりしたらダメ！良いところで働いてると言う人いますか？教えてください

今日ホームで利用者さんの変化に驚きました。この二、三日で、、顔色も悪く、幻覚症状がある人を二人見ました。、、少女が来た。私を助けてくださいと、何回もお願いします！数日間でこんなにも変わるのでしょうか？起きたら食べて寝かされの繰り返しですものね。怖くなりました

グループホームで働いていたあるひ突然施設長に呼ばれもう来なくていいって言われた。こんなのってあり！？無断欠勤もしてないのに。納得できない

私ももう１０年介護型の病院に勤めています

理不尽に患者に暴言を吐いている職員をずっと軽蔑していました


院長の計らいで話し合いの末そんな奴等は退職に追い込まれました

ちゃんと見てる人は見ています
自分の信念貫いて下さい

どこも似たり寄ったりだと思います

古株に負けないで頑張って下さいね

同じ考えの人が必ず付いてきてくれますよ

先日父の入所している施設へ今後の相談へ行きました。主任相談員という３０代の●田という男がきて、「親だから世話して当たり前」「家でみれないなら刑務所か精神病院へいれろ」などと暴言を吐き、あげくに暴れてると暴れてもいないのに警察を呼び、反省し謝罪するようにせまりました。こんな人がよく相談員がつとまるものです。みてやってるから何を言っても許される態度が納得いきません。■■■■■■■■■■■■老人ホームというところです

有料老人ホームに入居していた
母がだんだん弱ってきました。
元気な時はサークル活動などで
楽しみもあったようですが、居
室にこもりがちになると、他の
人に敬遠されがちになり全く孤
独です。何かあっても誰にも気
付かれずに終わる可能性も・・
有料老人ホームで本当に老いが
来たら皆様どうされますか。

やはりさみしい気がします。最後ぐらい家族と一緒にいたいですね。

DNEEYさん、お母さまは、お元気でいらっしゃいますか？ いつでも、お母さまの事を想わずにはいられないDNEEYさんのお気持ちわかります。心配ですね…。 理想が現実になり得る、こんなに豊かな時代に、人が、満足な老いを迎える、その事に、まだまだ国は他人事で、、、。理想はいくらでも膨らみますが、実際、思った通りの誰もが満足する施設なんて存在するのかなと思います。やはり最後は家なのかもしれませんね